Betekenis mens volgt werk
De hoofdregel "mens volgt werk" gaat ook op wanneer niet een heel bedrijf, maar een onderdeel daarvan onder andere zeggenschap komt. En tot "onderdeel" kan volgens vaste jurisprudentie ook een opdracht of project worden gerekend dat wordt overgenomen. In geval van overgang van een (zelfstandig deel van de) onderneming gaat een medewerker van rechtswege over naar de overnemer. Hij volgt als het ware (het deel van) de onderneming waarin hij werkzaam is, terwijl hij hiervoor niets hoeft te doen. 
Werk zoeken betekenis Bijvoorbeeld in het uitsluiten van werk waarvan je vindt dat dit niet past bij jouw normen. Sommige mensen zullen niet in de wapenindustrie of voor een sigarettenfabrikant willen werken. Andersom kan natuurlijk ook. Vanuit een bepaalde overtuiging ga je dan werk zoeken waarmee je jouw normen kan uitdragen. Dat kan op verschillende manieren.
- Betekenis mens volgt werk Uitgangspunt bij een reorganisatie is sinds jaar en dag ‘mens volgt werk’. De plaatsing van medewerkers die hun functie niet kunnen volgen naar de nieuwe organisatie, gebeurt na 1 januari niet meer op basis van een eenzijdig besluit. Na de inwerkingtreding van de Wnra (Wet Normalisering rechtspositie.
Werk belangrijker dan woonplaats
Wanneer het bedrijf waar u voor werkt failliet gaat en uw baan ophoudt te bestaan, dan moet u op zoek naar een nieuwe baan. Maar wat is bij het vinden van nieuw werk belangrijker? Een baan dicht bij huis of een hoger salaris maar een langere reisafstand?. Werknemers willen zinnig werk doen en zich verbonden voelen. Ook blijkt dat veel mensen in hun werk op zoek zijn naar een gevoel van zingeving en verbondenheid. Merendeel van de respondenten gaven aan dat het gevoel van een gemeenschap op werk belangrijk is. Meer dan de helft geeft aan bereid te zijn om te vertrekken als dit gevoel er niet is. Werk belangrijker dan woonplaats Stel: het bedrijf waar je werkt gaat in een economische crisis failliet, je baan gaat verloren. Wat is dan belangrijker bij het vinden van een nieuwe baan? Een goed salaris? Of de afstand naar je.Carrière prioriteit
“Carrière maken” betekent niet meer hetzelfde als vroeger. De traditionele zoektocht naar promoties en salarisverhogingen maakt plaats voor een compleet andere set prioriteiten. Steeds meer mensen zijn geïnteresseerd in het opbouwen van carrières die bestaan uit zinvolle ervaringen, interessant werk en een balans tussen werk en privé. Hoewel ze niet dringend zijn, verdienen ze wel prioriteit in je planning. Urgent, maar Niet Belangrijk: Taken die snel moeten gebeuren, maar niet per se door jou. Deze kun je vaak delegeren. Niet Urgent en Niet Belangrijk: Dit zijn afleidingen die weinig waarde toevoegen. Deze taken kun je beter elimineren of uitstellen.Carrière prioriteit Prioriteiten stellen is nodig om je (carrière)doelen te bereiken en om niet overweldigd te raken door je taken. Je kunt prioriteiten bepalen door je taken te rangschikken, de tijd in te schatten die je ervoor nodig hebt en je taken op basis hiervan in te plannen. Het vereist wat oefening, maar op de lange termijn pluk je er de vruchten van.